盛恒達(dá)招聘簡(jiǎn)章

卓越集團(tuán)成立于1996年，主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、不動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保等業(yè)務(wù)。集團(tuán)總部位于深圳市福田中心區(qū)，經(jīng)十余年發(fā)展，卓越集團(tuán)已成長(zhǎng)為立足深圳，在中國(guó)具有領(lǐng)先地位的大型商業(yè)及住宅綜合性地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)，連續(xù)九年被中國(guó)指數(shù)研究院評(píng)比為中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

截止2013年9月卓越集團(tuán)已開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)面積1100萬(wàn)平方米，現(xiàn)有總資產(chǎn)過(guò)300億元。

盛恒達(dá)公司系卓越集團(tuán)成員單位，包括深圳市盛恒達(dá)電梯有限公司和深圳市盛恒達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司。

深圳市盛恒達(dá)電梯有限公司于2007年04月23日注冊(cè)成立，主要經(jīng)營(yíng)樓宇、住宅小區(qū)特種設(shè)備直梯、扶梯等電梯的維修保養(yǎng)工程，目前員工總?cè)藬?shù)達(dá)50人。公司已于2008年11月13日經(jīng)廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)獲國(guó)家A級(jí)維修企業(yè)資質(zhì)。

深圳市盛恒達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司于2008年03月10日注冊(cè)成立，主要經(jīng)營(yíng)樓宇、商業(yè)城機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修等工程，目前員工總?cè)藬?shù)達(dá)160人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員占20%。

盛恒達(dá)公司（包含機(jī)電設(shè)備公司和電梯公司）秉承“遵紀(jì)守法，交優(yōu)良工程；客戶(hù)至上、服務(wù)第一為宗旨；滿(mǎn)足客戶(hù)需求并持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)行業(yè)先進(jìn)”的質(zhì)量方針。同時(shí)，公司已形成了以人為本、和睦共存、“真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)”獨(dú)特的文化理念；為公司的發(fā)展打下了厚實(shí)的人文基礎(chǔ)。機(jī)電工程類(lèi)行業(yè)市場(chǎng)、提高客戶(hù)生活品質(zhì)做出卓越的貢獻(xiàn)！

盛達(dá)恒公司歡迎有志、專(zhuān)業(yè)人士的加入，因有您的加入盛恒達(dá)的明天更加燦爛輝煌！

因公司規(guī)模擴(kuò)大，新增寫(xiě)字樓、商業(yè)城項(xiàng)目，2014年公司即將進(jìn)駐深圳梅林北、梅林南、前海、后海等樓盤(pán)。現(xiàn)需大量招聘電工、空調(diào)工、電梯工。

一、崗位要求：

1．電工/空調(diào)工/弱電工：18-45歲，持上崗操作證，身體健康，能吃苦耐勞，有1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2．電梯工：18-45歲，持上崗操作證，身體健康，能吃苦耐勞，有1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。

二、薪酬待遇:

1．工資標(biāo)準(zhǔn)：六天八小時(shí)工作制，包住宿，不包吃（提供部分補(bǔ)助，公司均設(shè)食堂）。

初級(jí)技工：3000-3600元/月；

中級(jí)技工：3700-4300元/月；

高級(jí)技工4500-5000元/月；

六天八小時(shí)以外的加班另計(jì)算加班費(fèi)。

2．員工福利：

現(xiàn)金福利：生日禮金、節(jié)日禮金、涼茶費(fèi)、工齡獎(jiǎng)金、公司規(guī)定的其他禮金；

年假：滿(mǎn)1年享受5天帶薪假；

社會(huì)保險(xiǎn)：公司根據(jù)員工所在地的相關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。工傷醫(yī)療期的醫(yī)療等費(fèi)用按照國(guó)家政策執(zhí)行；

年度旅游：公司每年在一定額度內(nèi)組織旅游活動(dòng)；

年度體檢：公司為保障員工的身心健康，每年將統(tǒng)一進(jìn)行一次例行體檢；

員工活動(dòng)：?jiǎn)T工均有機(jī)會(huì)參加公司每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。

3.培訓(xùn)與晉升：

公司為員工提供專(zhuān)業(yè)類(lèi)、安全類(lèi)、管理類(lèi)、禮儀類(lèi)培訓(xùn)課程；

公司為員工提供專(zhuān)業(yè)線、管理線職業(yè)晉升渠道；

公司定期組織舉辦“技能大比武”、“競(jìng)聘”，評(píng)出“潛才”、“優(yōu)才”人選，為員工提供施展才華平臺(tái)。

電梯區(qū)域總監(jiān)  （一名）

崗位職能:

◆全面管理和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定有效的完成公司規(guī)定的 各項(xiàng)務(wù) 。

◆負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的員工的培養(yǎng)、績(jī)效考核及完善、安全運(yùn)行成本管。

◆負(fù)責(zé)制定并推動(dòng)所屬區(qū)域設(shè)備設(shè)施全年維保和專(zhuān)項(xiàng)改造工作，完成現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)維修任務(wù)。

◆確保公司管理體系和專(zhuān)業(yè)體系在團(tuán)隊(duì)中執(zhí)行，定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部自檢，保證公司制定的目標(biāo)完成。

◆ 配合相關(guān)部門(mén)參與專(zhuān)案制定，相關(guān)項(xiàng)目談判和執(zhí)行。

素質(zhì)要求:

◆全日制大學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定分析、寫(xiě)作能力。

◆五年以上電梯管理維護(hù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

◆責(zé)任心強(qiáng)，具有成本控制意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有帶過(guò)80人工程團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

◆有專(zhuān)業(yè)維保廠商管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目遺留問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)更好。 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境體系及OHSASI18001知識(shí)。

◆對(duì)樓宇建筑土建和機(jī)電（配電、空調(diào)、消防、安防、BA等系統(tǒng)）方面有系統(tǒng)了解 。

電梯工程師   （一名）

崗位職責(zé)：

◆負(fù)責(zé)盛恒達(dá)電梯維保標(biāo)準(zhǔn)建立和工程管理流程制度建立。

◆負(fù)責(zé)盛恒達(dá)電梯工程改造方案審核、后續(xù)工程管理及驗(yàn)收工作。

◆盛恒達(dá)電梯設(shè)備實(shí)施年度保養(yǎng)計(jì)劃制作，并主導(dǎo)實(shí)施。

◆給予項(xiàng)目電梯問(wèn)題技術(shù)指導(dǎo)。

◆配合采購(gòu)對(duì)住宅項(xiàng)目工程方面采購(gòu)給予技術(shù)支持。

◆對(duì)項(xiàng)目前期工程介入給予技術(shù)支持。

◆對(duì)項(xiàng)目電梯工程資料文檔管理給予監(jiān)督指導(dǎo)。

素質(zhì)要求：

◆大專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用office等辦公軟件，有一定分析寫(xiě)作能力。

◆有較好溝通能力 和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞，主動(dòng)開(kāi)展工作。

◆有專(zhuān)業(yè)維保廠商管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目遺留問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)更好。

◆對(duì)樓宇建筑土建和機(jī)電（配電、消防、安防、BA等系統(tǒng)）方面有了解。

◆有過(guò)電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，對(duì)市場(chǎng)各品牌電梯特性有較全面了解。

公司總部辦公地點(diǎn)：深圳市福華三路世紀(jì)中心4棟4樓（深圳市會(huì)展中心東側(cè)）

聯(lián)系電話：0755-23989210

聯(lián)系人：鄧小姐